Le groupe SWAT, qui est actif dans le domaine de la sécurité, demande à embaucher des employés (hommes ou femmes) pour un travail permanent.

Responsabilités et profil du candidat employé:

• Autorisation de sécurité nécessaire en vigueur, permis de travail (IEPYA L.2518/97)
• Avoirjusqu’à 45 ans
• Baccalauréat
• Souhaitable d’être propriétaire d’un véhicule ou d’une moto
• Il est nécessaire d’avoir un permis de conduire de véhicule ou de moto
• Les hommes ont rempli leurs obligations militaires
• Connaissance avérée de l’anglais oralement et par écrit (des langues étrangères supplémentaires seront appréciées)
• Compétence informatique
• Connaissance de l’autodéfense souhaitable
• Expérience de travailsimilaire
• Références disponiblessurdemande
• Responsabilité, cohérence et zèle au travail
• Personnalité agréable avec compétences en communication et esprit d’équipe

Le plein emploi, la couverture des assurances, la formation continue et les perspectives de développement sont assurés dans un environnement de travail dynamique et  évolutif.

Les intéressées devraient envoyer leur CV au courrier électronique : career@swatgroup.gr

Téléphone de contact pour des clarifications: 2106000010 (10 :00 – 16 :00)

Après la collecte et l’évaluation des CV, il y aura communication avec les candidats qui satisfont aux exigences de la position de planifier un entretien d’embauche dans les bureaux du Groupe. La confidentialité complète sera respectée lors de l « évaluation des données biographiques.

Le groupe SWAT demande à embaucher aussitôt à son siège social du centre –ville d’Athènes:

• Description du poste : Responsable des médias sociaux pour le siège social

Responsabilitésduposte:

• Capacité de suivre de nouvelles tendances dans le domaine du commerce électronique et des médias sociaux
• Conception du contenu et de la gestion stratégiques pour toutes les acquisitions numériques du Groupe (Web, facebook, Instagram, YouTube, Google My business, Blogs)
• Surveillance et optimisation SEO et Google Analyticspour tous les sites du groupe (content sites &eshops)
• Collaboration avec des cadres d’un département similaire (Créatif, Vidéo / Production, Performance, Développement Web)pour l’organisation et l’édition du contenu (so.moi postes, pages d’atterrissage, lettres d’information, infographies, campagnes de courrier électronique)
• Développement et gestion des synergies avec des créateurs de contenu
• Gestion  du site Web, comptes des médias sociaux et des lettres d’information mensuelles
• Formulation et suivi du budget de communication
• Compréhension de la stratégie des médias sociaux et capacité à mettre en œuvre des propositions d’objectifs spécifiques
• Services à la clientèle via des réseaux sociaux
• Établissement de rapports et analyse des médias sociaux
• Surveillance des ventes via EShop et analyse d’efficacité de campagne de marketing

Le profil et les qualifications nécessaires du candidat:

• Expérience avérée d’au moins 4 ans
• Excellente connaissance du grec et de l’anglais (écrit et oral)
• Excellente connaissance ΜS Office
• Capacité d’entrée en fonctions et de maintenir des calendriers, simultanés
• Personnalité dynamique avec la capacité de travailler en équipe
• Développer des compétences interpersonnelles et des compétences de présentation
• Les hommes ont rempli leurs obligations militaires
• Créativité, réflexion stratégique, esprit d’innovation, capacité à développer des idées et à fonctionner dans un environnement dynamique et exigeant

Qualitésrequises: 

• La participation à des productions vidéo est souhaitable
• Connaissance de base souhaitée des applications Adobe
• Il est souhaitable de s’occuper de la gestion du site Web et du développement de nouvelles applications (wordpressetc)

Le Groupe offre :

• Environnement de travail agréable et structuré qui encourage l’initiative
• Travaillerdans des installationsmodernes
• Développementdynamique
• Rémunération compétitive
• Possibilité d’amélioration personnelle et de perspective de développement

Les intéressées devraient envoyer leur CV au courrier électronique : career@swatgroup.gr

Le groupe SWAT demande à embaucher un assistant comptable à son siège social du centre –ville d’Athènes:

Description du poste :Assistant Comptable

Lieu d’emploi : Athènes

Le candidat s’occupera d’un large éventail de tâches, à titre indicatif:

Responsabilités:

• Entrées de documentscomptables
• Prise en charge d’autres tâches comptables
• Vérification et enregistrement de documents, commandes, reçus, paiements et factures
• Accord avec les clients et les fournisseurs sur les factures impayées
• Mettre à jour et contrôle des fichiers clients, fournisseurs
• Calcul de la TVA en collaboration avec le responsable du bureau comptable
• Communication aveclesservicespublics
• Mise en place des travaux de clôture mensuels et des résultats financiers en collaboration avec le superviseur
• Maintien de la trésorerie (encaissement des factures et paiement des dettes)

Profil ducandidat:

• Expérience de 3-4 ans dans ce poste
• Connaissance d’un programme de rémunération (à évaluer en particulier)
• Connaissance des programmes d’inspection du travail
• Expérience en contrôle du crédit (à évaluer en particulier)
• Connaissances dans la gestion des programmes logiciels comptable (à évaluer en particulier)
• Expérienceduprocessus de tarification
• Diplôméd’uneÉcole de comptabilité
• Compétence informatique Μicrosoft Excel, Word
• Compétences en communication, travail d’équipe et comportement organisationnel
• L’appétitpourl’apprentissage
• Connaissance et capacité de faire rapport
• Connaissance et utilisation optimale de la langue anglaise
• Permis de conduire (possession d’une machine ou d’une voiture)
• Connaissance souhaitée des programmes comptablesde Prosvase (Calculus, paye, PBS) et Epsilon Net
• L’ardeur au travail, diligence, cohérence, fiabilité, confidentialité, responsabilité

Le Groupe offre :

• Environnement de travailagréable
• Perspectives de carrière
• Formation
• Rémunération compétitive

Les intéressées devraient envoyer leur CV au courrier électronique : career@swatgroup.gr